有啥事，找督导。作为活跃于门店与库迪总部之间的智多星，他们深耕一线，严格监督公司标准执行、及时将公司营销政策同步门店，同时想方设法为门店解决日常大小问题，协助加盟商管理门店，全面提升门店运营水平。

为管理好活动中积攒的客流，助力门店后续业绩及锁客效果上的持续提升，库迪督导和门店老板合计，决定上线优惠活动，做好私域运营：组织店员引导商场导购加入库迪用户优惠群、找库迪设计部门设计优惠券、群内满两杯即可免费送...

库迪督导还找商场方对接一些免费宣传展位，最大化利用好商场周末客流。有的商场电子屏免费，只要排期递交素材就行，有的商场车库广告位以及其他一些对外展示面都不要钱，只要出个电费就可以了，可能一个月10 个广告展位，出 200元电费就行。对于加盟商老板来说是非常划算的。

库迪督导和门店提前沟通好做了一批DM单和宣传海报，让店内伙伴在门店附近发放，门店也同步做预售活动，拿DM单就可以直接到店优价购买产品。像现场付费有预售这样的环节，需要提前收集好加盟商相关证件，保证在规定时间内上到团购、大众点评、外卖等平台，才能加速加盟商门店的曝光程度，方便后续及时设置外卖推广费用或门店活动，引导大家去关注门店外卖平台，把客流落到实处。

工作中我们时常会听到门店伙伴的正面反馈，当然也少不了一些负面反馈，像是对工资不太满意、觉得老板对员工态度一般、以及本来是员工现在却要负责带店压力太大...这类情况店员不好意思直接跟老板讲，就会反馈到督导这里，督导会对他们进行心理上的引导和疏通，给他们提供实质业务能力上的帮助。既然店长觉得新员工太多，他不会带，那督导就自己花时间给他上训练员课程，跟他去讲操作流程，让他按模式、有条理地去训练。

在库迪督导看来，加盟商平时事情繁多可能无法事无巨细关注、处理好员工诉求，如果督导能提前解决好，再把结果告诉加盟商请他后续再多关注，一来可以让加盟商省心，二来可以让加盟商觉得督导对门店各个环节都非常上心，有利于后续督导工作开展、门店运营，同时也能支持配合好总部的营销动作，和公司一起齐心向力，共创共赢。

身为集公司标准监督者、营销政策推动者、区域门店经营指导者和服务者于一身的营运督导，事多且杂，需要强大的沟通能力、业务能力和抗压能力。

在具备这些必要职责之外，库迪督导更是以心换心，把库迪门店当自己的店对待，用真心和专业助力门店运营提升，收获加盟商的认可！

不论您是新手 or 老手，库迪咖啡加盟，库迪咖啡助您轻松开店。从店铺选址装修、日常运营、外卖推广、营销支持，库迪全程在线，库迪咖啡加盟官网，真心践行“服务好每一位合伙人”的宗旨，助您实现创业梦想！